Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обратите внимание! На нашем сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии

Если, прочитав это сообщение, вы останетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий и согласны с политикой конфиденциальности сайта. Подробнее о политике конфиденциальности

Хорошо

Меню сайта

«В соответствии с постановлением главы Жирновского муниципального района от 24 июля 2014 г. № 887 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Жирноского муниципального района Волгоградской области», в целях обеспечения отбора специалистов и своевременного формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Жирновского муниципального района Волгоградской области, администрация Жирновского муниципального района Волгоградской области информирует об объявлении конкурса для включения в кадровый резерв для замещения следующих должностей муниципальной службы:

Ведущая группа должностей муниципальной службы:

-консультант отдела правового обеспечения

-консультант отдела по физической культуре и спорту

-консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности и анализа хозяйственной деятельности

 -консультант  отдела мобилизационной работы, защиты государственной тайны и ГО и ЧС

 -консультант комитета по образованию

 -консультант отдела по общим организационным вопросам и взаимодействию со СМИ

-консультант отдела по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

-консультант отдела архитектуры и градостроительства

-консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности комитета экономики, бюджета и финансов

-консультант отдела доходов и муниципального долга комитета экономики, бюджета и финансов

 -консультант отдела бюджетной политики комитета экономики, бюджета и финансов

-консультант отдела управления муниципальным имушеством и земельных отношений комитета экономики, бюджета и финансов

-консультант отдела жилищных субсидий комитета экономики, бюджета и финансов

-консультант отдела социально-экономического развития района комитета экономики, бюджета и финансов

 

Старшая группа должностей муниципальной службы:

-главный/ведущий специалист отдела правового обеспечения

-главный/ведущий специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и анализа хозяйственной деятельности

-главный/ведущий специалист отдела мобилизационной работы, защиты государственной тайны и ГО и ЧС

-главный/ведущий специалист комитета по образованию

-главный/ведущий специалист отдела по общим организационным вопросам и взаимодействию со СМИ комитета по управлению делами

-главный/ведущий специалист отдела кадров и муниципальной службы комитета по управлению делами

-главный/ведущий специалист архивного отдела комитета по управлению делами

-главный/ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния

-главный/ведущий специалист отдела по культуре и молодежной политике

-главный/ведущий специалист отдела опеки и попечительства

-главный/ведущий специалист отдела по обеспечению деятельности административной комиссии и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

-главный/ведущий специалист отдела по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

-главный/ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства

-главный/ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности комитета экономики, бюджета и финансов

-главный/ведущий специалист отдела доходов и муниципального долга комитета экономики, бюджета и финансов

-главный/ведущий специалист отдела управления муниципальным имушеством и земельных отношений комитета экономики, бюджета и финансов

-главный/ведущий специалист отдела жилищных субсидий комитета экономики, бюджета и финансов

- главный/ведущий специалист отдела социально-экономического развития района комитета экономики, бюджета и финансов

-главный/ведущий специалист отдела муниципального заказа комитета экономики, бюджета и финансов

 -главный/ведущий специалист отдела по сельскому хозяйству, продовольствию и охране окружающей среды

 

Младшая группа должностей муниципальной службы:

-специалист 1 категории отдела записи актов гражданского состояния

 

Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:

-наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

-возраст - не достигшие предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (приоритетно от 20 до 45 лет);

-отсутствие фактов несоблюдения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

-отсутствие судимости;

-отсутствие факта возбуждения уголовного дела на дату представления документов;

-наличие высшего профессионального образования по направлениям специализации применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей для замещения ведущей должности муниципальной службы. Наличие высшего или среднего профессионального образования по направлениям специализации применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей для замещения старшей должности муниципальной службы. Наличие среднего профессионального образования по направлениям специализации применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей для замещения младшей должности муниципальной службы.Требования к стажу работы не предъявляются.

-знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов по направлению деятельности, основ   управления   и   организации  труда,  делопроизводства, процесса прохождения муниципальной / гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

-профессиональные навыки обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой документации.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, обязан представить в отдел кадров и муниципальной службы администрации Жирновского муниципального района Волгоградской области:

-личное заявление на имя главы Жирновского муниципального района по форме согласно приложению к настоящему объявлению

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему объявлению, с фотографией размером 3,5 x 4,5 сантиметра (без уголка);

-копию документа удостоверяющего личность (паспорта);

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, повышении квалификации;

- копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке в период нахождения в кадровом резерве;

- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы с прежних мест работы, результаты тестирования и т.д.);

 

Место и время приема документов:

Документы на конкурс принимаются по адресу: 403791, Волгоградская обл.,

г.Жирновск, ул. Зои Космодемьянской, д.1, 1-й этаж, кабинет 108, отдел кадров и муниципальной службы комитета по управлению делами,  ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 8 ч.00 мин. до 17 ч. 00 мин., перерыв с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. по московскому времени, начиная со дня опубликования настоящего объявления. Срок окончания приема документов до 17ч 00мин.  20 октября 2017 г.

В случае выявления несоответствия перечня представленных документов, а также содержащихся в них сведений установленным требованиям, соответствующие кандидаты к конкурсному отбору не допускаются.

Документы, представленные позже указанного срока, конкурсной комиссией не рассматриваются.

Скачать образец заявления и анкеты